ایجاد ۱۰ هزار شغل مستقیم توسط ۲۱ کارآفرین برتر ملی
تاریخ انتشار: ۴ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۸۵۵۰۲
مدیر کل دفتر توسعه کارآفرینی وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارآفرینی را موتور اصلی اقتصاد دانست و از ایجاد ۶۰ هزار شغل مستقیم و غیر مستقیم توسط برگزیدگان جشنواره کارآفرینان برتر ملی خبر داد.
به گزارش ایران اکونومیست، علی زندوکیلی در چهاردهمین جشنواره کارآفرینان برتر ملی اظهار کرد: تلاش ما در دفتر توسعه کارآفرینی وزرات کار بر این بوده که در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری در جهت توسعه کارآفرینی در کشور گام برداریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی کارآفرینی را موتور اصلی اقتصاد عنوان کرد و گفت: با نوآوری محصول جدید خلق می شود و کارآفرینان میتوانند در این مسیر کشور را توسعه بخشند و به همت آنها اقتصاد پیشرفت کند.
زندوکیلی در عین حال به روند انتخاب کارآفرینان برتر در این دوره از جشنواره اشاره کرد و گفت: امسال ۶۰۰۰ نفر در جشنواره ثبت نام کردند که در قالب جشنواره چهاردهم ۲۱ نفر از استانهای مختلف به عنوان برگزیده انتخاب شدند.
وی متذکر شد که شاخص های ارزیابی و فرایند داوری در این دوره از جشنواره تغییراتی داشته و شفافیت بیشتری را تجربه کرده است.
به گفته مدیرکل توسعه کارآفرینی وزرات کار، در سال گذشته کارآفرینان برتر در حوزه های تخصصی صنعت، خدمات و کشاورزی انتخاب می شدند اما امسال حوزه تعاون، صنایع دستی و گردشگری نیز به این بخشها افزوده شده است.
وی از ایجاد ۱۰ هزار شغل مستقیم و ۵۰ هزار شغل غیرمستقیم توسط برگزیدگان جشنواره خبر داد و گفت: در جشنوار امسال ۸۲۰ داور شامل ۴۰۲ خانم و ۴۱۲ آقا ثبت نام کردند و داوران در ۳۱ استان به صورت مجازی و میدانی به بررسی و ارزیابی پرداختند.
دبیر چهاردهمین جشنواره کارآفرینان برتر با اشاره به معرفی ۲۱ برگزیده این جشنواره گفت: از حوزه صنعت شش نفر، از حوزه کشاورزی چهار نفر، از حوزه خدمات پنج نفر، حوزه اجتماعی دو نفر، حوزه تعاون دو نفر و حوزه گردشگری و صنایع دستی نیز هر کدام یک نفر به عنوان نفرات برتر برگزیده شدند.
در این مراسم همچنین میثم شهبازی معاون بنیاد ملی نخبگان نیز به بیان توضیحاتی در خصوص مشارکت بنیاد در انتخاب کارآفرینان برتر پرداخت و اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان امسال در زمینه انتخاب کارآفرینان سرآمد مشارکت داشته است. در بنیاد آنچه که در سال جاری و طی سالهای اخیر درباره فرآیند انتخاب نخبه و حمایت از نخبگان صورت گرفته بحث تأمل و بررسی مجدد بوده و به عنوان متولی حمایت از نخبگان درباره مفهوم استاندارد نخبه و ساز و کارهای حمایت از نخبگان در حال بازنگری هستیم.
وی ادامه داد: اولین تغییر رویکردی که در یک سال گذشته در بنیاد اتفاق افتاد حرکت به سمت شناسایی فعال نخبگان بود زیرا تاکنون رویکرد غیرفعال را در شناسایی نخبگان داشتیم.
شهبازی افزود: اتفاق دوم این بود که تاکنون بر اساس برجستگی های علمی و موفقیت های تحصیلی و کسب رتبه های علمی نخبگان را انتخاب می کردیم ولی اکنون شیوه نامههای متعددی را تدوین و تصویب کردیم که بعضاً ابلاغ شده است.
به گفته وی، درحال حاضر نخبگی مربوط به کسب رتبه های برتر یا فرآیند تحصیلی نیست بلکه کارآفرینان برجسته ای که سالهای سال زحمت کشیده و ارزش افزوده ایجاد کردند و تعداد زیادی نیروی انسانی به کار گرفتند، در فرایند انتخاب نخبگان مورد توجه قرار می گیرند.
معاون بنیاد ملی نخبگان رویکرد سوم را توجه به ایجاد ارزش افزوده و خدمت به کشور دانست و گفت: از نظر ما نخبه کسی است که دارای برجستگی های علمی، فناوری و کسب و کار باشد.احساس تعهد و مسئولیت در کشور داشته باشد و این توانایی را به حدی از شکوفایی برساند.
شهبازی تصریح کرد: رویکرد ما این است که ارتباط متقابل بین بنیاد ملی نخبگان و سرآمدان نخبه ایجاد کنیم به همین منظور در بنیاد ملی نخبگان واحدی به نام فدراسیون سرآمدان تشکیل شده که در چند دوره گذشته برگزیدگان و سرآمدان را مورد حمایت قرار داده و از امسال بخشی در حوزه کارآفرینی خواهد داشت.
به گفته وی، بنیاد طرحی تحت عنوان بورسیه نخبگان در صنعت را دارد که این طرح بین بنگاه و کسب و کار و واحد تجاری و صنعتی دنبال میشود و بر اساس آن افراد مستعد، دورهای را در واحدهای صنعتی و تجاری میگذرانند و بورسیه می شوند و فرصتهایی برای تربیت نیروی متخصص در کشور فراهم میشود.
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: کارآفرینان بنیاد ملی نخبگان اشتغال وزارت کار و رفاه اجتماعی ارزش افزوده بنیاد ملی نخبگان توسعه کارآفرینی کارآفرینان برتر هزار شغل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۸۵۵۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«چرم دوزی» اشتغال کهن برای نسل نو
ایسنا/مازندران ایرانیان با پیشینه سه هزار ساله، نخستین و قدیمیترین تولیدکنندگان چرم در جهان هستند. آثار باستانی به جا مانده از دوران قبل از میلاد نشان دهنده این است که ایرانیان ازحدود هزار و ۵۰۰ سال قبل از میلاد از چرم برای لباس و زره استفاده میکردند.
تولید انواع پوست و چرم و تجارت مرتبط با آن، در دوره عباسی در سراسر قلمرو اسلامی پر رونق بود. استفاده از پوست حیوانات مختلف برای ساخت پوستین، قبضه شمشیر و آستر کفش و لباسهای زمستانی هچنین برای افسار، رکاب، مشک و همچنین جلدهای چرمی برای کتابها که به صورت سادهای طلاکوب میشد برخی از مهمترین کاربردهای چرم در این دوره است .
در دوره قاجار نیز انواع چرم به مقدار زیاد در شهرهای ایران تولید میشد، همدان در این دوره مرکز مهم تولید نوعی چرم معروف به چرم همدانی بود، که از پوست گوسفند تهیه میشد در این دوره صادرات پوست و چرم از اغلب شهرهای ایران به روسیه و عثمانی و هند رونق بسیار داشت.
اولین کارخانه چرم سازی ایران در سال ۱۳۰۸ در شهر تبریز بنا شد، و پس از آن در همدان، تهران، اصفهان و برخی شهرهای دیگر نیز کارخانههایی تاسیس شد.
اما در حال حاضر کار چرم سازی در کشور بیشتر جنبه تزیینی پیدا کرده و به صورت عرضه کیفهای چرم زنانه و مردانه، جلد موبایل، کمربند، کفش و غیره عرضه و تولید میشود و گزینهای برای هدیه دادن است.
دغدغه دولت برای رفع مشکل بیکاری در تمامی ادوار وجود داشته و امروزه نیز دولت سیزدهم مهمترین دغدغه خود را رفع مشکلات اشتغال جوانان عنوان کرده است.
صنعت چرم دوزی ایران با سابقه دیرینه یکی از صنایع ارزآور برای کشور است که میتواند همانند گذشته بازار جهانی را به خود اختصاص دهد و زمینه اشتغال بسیاری از جوانان را فراهم کند.
رضا قلی پور نماینده ایران در نمایشگاههای بینالمللی، کارآفرین برتر شهر امیرکلا، کارآفرین برتر استان در سه سال متوالی با برند نمونه استان، نماینده فستیوال کشور و نیز در سال ۲۰۱۸، اولین تولید کننده ایرانی در دوخت کراوات چرم دست دوز، رئیس اسبق اتحادیه مشاغل خانگی شهرستان بابل و... را در کارنامه افتخارات خود به عنوان کارآفرین برتر استان در حوزه چرم دست دوز دارد.
چرم دوزی و اشتغال سود آور و پایدار
این کارآفرین برتر در گفتوگو با ایسنا با اشاره به اینکه تاکنون صدها استادکار در حوزه چرم دوزی تربیت کردم اظهار کرد: برای کمک به اشتغال و بخش تولید اقدام به آموزش کارآموزان متقاضی آموزش صنایع چرم بصورت کاملا رایگان انجام شد.
رضا قلی پور با بیان اینکه فعالیت خود را از سال ۱۳۹۴ آغاز کردم، افزود: چندین کارگاه فعال چرم دوزی در سطح شهرستان بابل راه اندازی کردم.
وی فعالیت افراد ناکارآمد و غیرحرفهای را بزرگترین اشکال صنعت چرم برشمرد و گفت: به عنوان استاد دانشگاه و کارآفرین برتر در حوزه چرم دوزی و تخصص در برگزاری کارگاههای مختلف انتظار داریم جهاد دانشگاهی برنامه برگزاری کارگاه را در اختیار ما قرار دهد.
وی با اشاره به اینکه در گذشته محصولات چرم ما به کشورهای کویت، عراق، ارمنستان، آذربایجان و.. صادر میشد ادامه داد: در حال حاضر جوابگوی تقاضای بازار داخلی برای چرم دست دوز با توجه به نیروی کار فعال محدود خود هستیم.
وی با اشاره به مهمترین ایراد حوزه صنعت چرم کشور گفت: متاسفانه حضور و فعالیت افراد ناکارآمد و غیرحرفهای در این حوزه که بدون مهارت لازم و عدم استفاده از منابع با کیفیت اقدام به ارائه محصول بیکیفیت به بازارمیکنند سبب بیاعتمادی خریداران از بازار داخلی میشود.
وی گفت: به عنوان استاد دانشگاه و کارآفرین برتر در حوزه چرم دوزی و تخصص در برگزاری کارگاههای مختلف انتظار داریم جهاد دانشگاهی برنامه برگزاری کارگاه را در اختیار ما قرار دهد.
مهمترین عامل توسعه کسب و کار علاقه به کار است
معصومه زاهدیان کارآفرین مشاغل خانگی که بعد از اخذ مدرک کارشناسی دانشگاه ومجوز فعالیت از فنی و حرفهای هنر چرم دوزی را برای کسب و کار خود انتخاب کرده است در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: به مدت پنج سال است که به هنر چرم دوزی با دست مشغول بوده و با آورده شخصی با حمایت خانواده خود به مبلغ ۵۰ میلیون تومان موفق به احداث کارگاه چرم دوزی شدم و برای تجهیز و خرید لوازم و ابزار ضروری ۵۰۰ هزار تومان هزینه کردم.
وی با اشاره به اینکه در کنار فعالیت خود اقدام به هنرجویان هم آموزش میدهم، افزود: مهمترین عامل رشد و توسعه هر کسب و کاری علاقه به کار است که زمینه موفقیت و کسب درآمد را نیز در پی دارد.
این کارآفرین یادآور شد: بازار فروش در ابتدا از فضای مجازی، دوستان و آشنایان بود، اما بعد از راه اندازی کارگاه، مشتریان حضوری هم اضافه شدند.
زاهدیان با اشاره به چگونگی فعالیت در این حوزه تصریح کرد: قبل از هنر چرم دوزی به مدت سه سال مشغول آموزش بافتنی در فضای مجازی و آموزشگاه بودم ایده چرم دوزی زمانی به ذهنم رسید که قرار بود یک کیف بافت انجام بدم و قسمت دستهها و بند کیف چرم باشد لذا چرم و لوازم تهیه کردم و این شروع ورود من به این شغل بود.
وی ادامه داد: گرچه تهیه لوازم اولیه برای شروع کار کمی سخت بود اما در حال حاضر با تهیه لوازم اولیه مورد نیاز این مشکل مرتفع شد.
آموزش چرم دوزی در جهاد دانشگاهی مازندران
مدیر مرکز آموزش جهاد دانشگاهی ساری نیز در این باره به ایسنا گفت: در سال گذشته دو دوره آموزش مصنوعات چرمی در سطح استان برگزار شد که با استقبال خوب جوانان روبرو بود.
مریم چاهوشی با اشاره به اینکه فراگیران بعد از دوره آموزش مصنوعات چرمی گواهینامه مهارتی را از جهاد دانشگاهی دریافت کردند که قابلیت ترجمه را دارد، خاطرنشان کرد: گذر از دورههای مهارتی سبب اشتغال هنرجویان شده است.
مدیر مرکز آموزش جهاد دانشگاهی ساری گفت: هر دوره آموزش مصنوعات چرم شامل دو مرحله مقدماتی و تکمیلی است که هر مرحله سه ماه طول دوره دارد.
وی یادآور شد: امسال هم آمادگی برگزاری دورههای مهارتی مصنوعات چرمی شامل، کیف و کفش چرم دستدوز را در برنامه کاری خود داریم که با رسیدن حدنصاب فراگیران به زودی راه اندازی میشود.
چاهوشی افزود: متقاضیان آموزش در جهاد دانشگاهی میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۳۳۳۵۳۳۸۲ با پیش شماره ۰۱۱ تماس حاصل نمایند.
انتهای پیام